• Wykształcenie wyższe ekonomiczne – magisterskie, controlling, rachunkowość i finanse;
• Odpowiedzialność i świadomość biznesowa;
• Zdolności analityczne, skrupulatność i sumienność;
• Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, MS Access;
• Dyspozycyjność;
• Ambicje samorozwoju w obszarze kontrolingu;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w dziedzinie  kontrolingu, analiz, w kierowaniu działem kontrolingu oraz doświadczenie w pracy w firmie audytorskiej.

Zakres czynności „Kontrolera Finansowego”

• Koordynacja i opracowanie budżetów Spółki oraz segmentów biznesowych;
• Analiza i kontrola procesów biznesowych, praca nad ich doskonaleniem oraz wdrażanie metod gospodarowania ukierunkowanych na wzrost efektywności;
• Znajomość zasad rachunkowości zgodnej z MSR finansowej i wynikowej oraz rachunku skonsolidowanego;
• Rachunkowość zarządcza na potrzeby Spółki;
• Bieżący monitoring prawidłowości alokacji kosztów i procesu ich rozliczeń służących optymalnej wycenie produktów i usług oraz ocenie efektywności działania obszarów biznesowych;
• Nadzór nad wykonywaniem budżetów, analiza odchyleń budżetowych;
• Sporządzanie raportów na potrzeby obszarów biznesowych, Spółki i Grupy Kapitałowej;
• Formułowanie ocen i wniosków dotyczących sytuacji finansowej Spółki i obszarów biznesowych oraz ich prezentacja;
• Analiza i kontrola danych z systemu finansowo-księgowego oraz innych aplikacji funkcjonujących w Spółce z nastawieniem na stały ich rozwój;
• Koordynowanie zleconych projektów finansowych;
• Bieżąca współpraca z biznesem Spółki w zakresie usprawnienia procesowego oraz aktywnego zarządzania wynikami finansowymi centrów zysku i Spółki;
• Wspomaganie biznesu w zakresie identyfikacji konsekwencji finansowych decyzji biznesowych i rozwojowych;
• Rachunek efektywności inwestycji;
• Opracowywanie prognoz wieloletnich wynikających z celów przyjętych w strategii działalności skierowanej na rozwój Spółki;
• Sporządzanie raportów dla organów nadzorczych Spółki i dla Zarządu;
• Ścisła współpraca i instruktaż, w nowotworzonych tematach w zakresie problematyki kontrolingowej  i ekonomiczno-finansowej, pracowników innych jednostek organizacyjnych Spółki.

Oferowane korzyści:

• Umowa o pracę;
• Poznanie atrakcyjnych narzędzi pracy i uczestnictwo w ich rozwoju;
• Atrakcyjna ścieżka rozwoju zawodowego w profesjonalnie zarządzanej firmie i Grupie Kapitałowej;
• Pakiet szkoleń;
• Duży zakres samodzielności przy wykonywaniu zadań;
• Praca w miłej atmosferze.

Uprzejmie prosimy osoby zainteresowane o przesłanie, w terminie do 14.05.2012 r., życiorysu oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: info@koltar.pl lub kadry@koltar.pl

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Do każdej aplikacji powinna być załączona następująca klauzula; „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, przez PTK Koltar Sp. z o.o.  oraz podmioty Grupy Kapitałowej Azoty Tarnów w rozumieniu przepisów o rachunkowości dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych (zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101. poz. 926 z póz. zm.)”